Déserts médicaux : Téoùdoc veut devenir la “tour de contrôle” de l’installation des soignants
Trouver un médecin ou un chirurgien-dentiste relève parfois du parcours d’obstacles pour des millions de Français. Mais derrière les déserts médicaux, un autre problème plus discret freine aussi l’accès aux soins : la complexité de l’installation pour les professionnels de santé. C’est précisément ce que veut résoudre Téoùdoc, une jeune plateforme française qui ambitionne de transformer l’installation médicale en parcours beaucoup plus lisible, y compris pour les chirurgiens-dentistes.
Fondée par Mathieu Praeger, ancien cadre chez Safran, et le Dr Julien Scanzi, gastro-entérologue et créateur de contenus très suivi sur les réseaux sociaux, la startup se présente comme un “hub opérationnel” dédié aux soignants.
Un problème bien plus vaste qu’une simple recherche d’emploi
Pour les fondateurs, le sujet ne se limite pas à publier des annonces. S’installer comme médecin, chirurgien-dentiste ou professionnel de santé implique aujourd’hui de jongler entre une multitude d’interlocuteurs : ARS, Ordre, banque, expert-comptable, logiciel médical, secrétariat, fiscalité, mutuelle ou encore recherche de patientèle.
Résultat : une charge mentale considérable, souvent sous-estimée, qui peut ralentir voire décourager certaines installations.
Téoùdoc veut donc centraliser cet écosystème au sein d’une seule plateforme. Là où les jobboards classiques se contentent d’afficher des offres, la startup mise sur une logique d’accompagnement global.
Plus de 21 000 opportunités recensées
Initialement lancée avec plus de 6 300 opportunités référencées, la plateforme revendique désormais plus de 21 000 opportunités visibles sur sa cartographie nationale : installations, remplacements, postes salariés, stages ou collaborations.
Le dispositif s’articule autour de plusieurs briques :
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une cartographie intelligente des opportunités partout en France,
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un réseau d’entraide entre professionnels de santé,
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des groupes d’échange par spécialité ou territoire,
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et une “toolbox” de partenaires destinée à accompagner concrètement les projets d’installation.
La plateforme est entièrement gratuite pour les soignants. Son modèle économique repose sur les partenaires institutionnels et les structures de santé.
Une approche inspirée de la logistique aéronautique
Le parcours du fondateur apporte aussi une couleur particulière au projet. Après 18 ans chez Safran dans les opérations aéronautiques, Mathieu Praeger explique avoir voulu appliquer au secteur médical les méthodes d’organisation et de coordination utilisées dans l’industrie.
À ses côtés, le Dr Julien Scanzi apporte la vision terrain, mais aussi une importante force de diffusion grâce à sa communauté sur les réseaux sociaux, autour des sujets liés au microbiote et à la vulgarisation médicale.
Dans un contexte où plus de 8 millions de Français n’ont pas de médecin traitant et où le nombre de généralistes continue de diminuer, Téoùdoc parie sur une idée simple : avant même de parler recrutement, il faut redonner aux soignants les moyens de se projeter dans une installation viable, humainement comme professionnellement.
2 questions à Mathieu Praeger, co-fondateur de Téoùdoc
Aujourd’hui, qu’est-ce qui bloque le plus concrètement les professionnels de santé au moment de s’installer ?
« Le premier frein, c'est l’illisibilité de l'offre. Aujourd'hui, un soignant doit scroller 50 sites différents pour espérer avoir une vision exhaustive. C’est épuisant. Ensuite, il y a la peur du mot “désert” : on imagine le bout du monde alors que ce sont souvent des zones proches des métropoles où l'on n'est pas seul. Il faut nommer les choses pour faire tomber les fantasmes. Mais le vrai mur, c'est que le soignant doit s’improviser banquier, agent immobilier ou expert administratif du jour au lendemain. Cette complexité des aides et des démarches décourage les meilleures volontés. C’est pour cela que nous avons intégré une “Toolbox” de partenaires experts : on ne peut pas demander à un médecin de régler seul des problèmes de logistiques aussi lourds. »
Vous parlez de “choix de vie” plus que de recherche d’emploi : comment Téoùdoc accompagne-t-il aussi les dimensions familiales et territoriales d’une installation ?
« S’installer est un projet de vie, pas juste un job et un soignant se déplace rarement seul. Il y a souvent un conjoint, des enfants… Si le conjoint n'a pas de perspective d'emploi ou que la famille ne se projette pas, l'installation échoue (nous ciblons, là encore, un partenaire dans notre toolbox qui puisse prendre en compte cet aspect-là). Pour faire sauter les verrous d’attractivité, Téoùdoc pousse les territoires à ne plus seulement vendre un cabinet, mais à promouvoir leurs infrastructures : écoles, transports, bassin d'emploi, centres d’intérêts. Pour sécuriser cette décision, nous avons également un fil d’actu et des forums d'échanges entre pairs à disposition. Ça permet d'avoir des “billes” et un feedback réel sur un territoire, une structure, un établissement particulier, avant de s'engager. Ce lien direct entre soignants et l’accès à cette mine d’informations est ce qui permet de transformer une installation en un succès durable pour toute une famille et ça, ça vaut de l’or. »
11/05/2026
